本报讯（通讯员朱琳 记者葛思佳）4月10日，南京工业大学举办“宁聚英才共赢未来”南京市2024年高校毕业生春季校园巡回招聘会暨江北片区高校新质生产力企业专场招聘会，开辟软件与信息服务专区、智能制造装备专区、集成电路专区、新型材料专区等四个新质生产力片区，为325家用人单位和2024届毕业生搭建供需桥梁，招聘会现场还聘任6家企业相关负责人为南工大“新质生产力就业导师”，助力培养新质生产力所需人才。

江苏珈云新材料有限公司是一家专业从事气凝胶绝热材料产品的研发、生产、成套设备、技术服务的企业，其研发的科技创新产品1025型超高温陶纤气凝胶材料，使用场景最高温度可达1000℃，是国际少数能够达到此标准的氧化物气凝胶产品。该公司招聘经理孙雪云介绍，“公司带来了27个就业岗位，主要是研发工程师。现场我们收到了不少毕业生的简历，他们的专业能力和综合素质都很高，希望能达成聘用意向，为公司进一步发展吸纳人才。”

南工大柔性电子（未来技术）学院硕士毕业生窦鑫文告诉记者，他想找一个材料化工研究方向的研发类工作，目前已收到一家单位的录用意向书，“学校通过宣传会、招聘会等多种方式，为我们搭建求职平台，帮助我们找到满意的工作。”

“当前，新能源、新材料、电子信息、医药生物等战略性新兴产业是新质生产力的主要载体，这与我校以绿色化工、先进制造、智能建筑为特色的化学、材料科学、工程学、生物学与生物化学、环境科学与生态学等学科设置高度契合。”南京工业大学副校长刘大卫表示，新质生产力的发展需要高质量的劳动力作为支撑，而高质量就业又能为新质生产力的持续发展提供动力和保障，两者相互促进，共同推动经济社会向更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。

为了更好地服务新质生产力发展，赋能人才培养，招聘会现场还举办了南京工业大学新质生产力就业导师聘任仪式，来自南京三乐集团有限公司、华天科技（南京）有限公司、东华汽车实业有限公司、南京乐金熊猫电器有限公司、江苏原力数字科技股份有限公司、南京利德东方橡塑科技有限公司等6家企业的人力资源部负责人成为“南京工业大学新质生产力就业导师”，这是该校进一步优化毕业生资源配置、激发毕业生创新潜能、助推地方产业升级和技术创新的重要举措。

“我们将以新质生产力就业导师为纽带，搭建校企共同培养人才的平台，比如邀请就业导师来校进行就业指导，或是把学生提前送到企业进行定制化和专业化培养，培养符合新质生产力发展要求的高素质人才。”南工大学生工作处处长黎能进说，希望能够把就业导师的专业优势和资源优势转化为学生就业甚至成长成才的能力优势。

“就业导师的加入，将为学生带来更加广阔的视野和更加深入的行业认知，帮助他们更好地适应市场需求，提升职业发展空间。”南工大学生工作处副处长齐鹏介绍，首次受聘“新质生产力就业导师”的6家企业均是长期以来吸纳南京工业大学毕业生较多的企业，也是与该校专业匹配度较高的企业。

南京三乐集团有限公司人力资源部副部长颜小莉介绍，该公司有17名南工大毕业生，都在重要岗位担任职位。“这离不开双方常态化的良性互动，包括进校园开展招聘、吸纳学生实习实训等，今后将进一步做好就业指导工作，引导同学们科学定位自身发展，助力实现更加充分、更高质量就业。”颜小莉说。

2024年4月12日《江苏科技报》第A8版：http://www.jskjb.com:8081/xpaper/news/125435/137317/150707-1.shtml