交汇点讯 随着高校开学和考研成绩出炉，尚未找到工作的毕业生们坐不住了。3月4日下午，南京江北新区教育和社会保障局联合南京工业大学举办2024年首场大学校园招聘会，近百家企业提供的集成电路、新材料、智能制造、生物医药等领域的2500多个岗位吸引了众多求职者。

下午2点，招聘会刚开始，南京工业大学弘毅楼一楼招聘现场就挤满了求职者。江苏超芯星半导体有限公司当天招聘材料、物理、化学、电子工程、机械工程等专业毕业生16人，本科生月薪6000～1万元，硕士生月薪1万～1.5万元。从招聘开场到结束，招聘摊位前始终排着长长的应聘队伍，公司现场负责招聘的林经理很快收到一堆应聘材料，她表示，公司专注于碳化硅产业，目前高校相关专业人才不多，新入职人员都会有老员工一对一带教，“我们更看重毕业生的学习能力和逻辑思维能力。”

一些企业急需的专业人才则高薪难求。南京芯视元电子有限公司当天招聘22人，其中急需的模拟IC设计工程师、数字IC设计工程师的最高月薪达到了5万元，但现场咨询的人多投简历的少。现场招聘负责人介绍，因为业务发展企业求贤迫切，但国内微电子类研发人才很少，很多企业不得不通过猎头全球觅才。为提高效率，招聘会同步增设直播带岗，在会场为不能到现场求职的同学同步推介企业和相关岗位，提高供需双方的对接效率。

作为国家级自主创新先导区，南京江北新区已形成集成电路、生命健康、高端现代服务业等三大新兴产业，以及新一代人工智能等若干未来产业。新兴产业、未来产业的蓬勃发展对相关人才需求骤增。据了解，今年节后当地有招聘需求的企业就比去年同期增加了三成以上。

为做好就业帮扶，南京江北新区当天还成立了“就业帮帮团”，深度链接高校就业老师、企业HR专家、职业生涯指导师，通过开展线上线下公益讲座、开设线上直播讲堂、开展“职业体验”活动等，以“一揽子”对企指导措施，打造定制化人才招引“服务套餐”，整体打包解决企业招引难题、人才就业困境。同时突出青年人才帮扶，将就业求职“关口”前移到职场辅导“缺口”上，以高校一线、活动现场为支点，围绕青年人才就业困惑、职涯规划指导、求职心理咨询、人岗最优匹配等，打造青年求职全链条、多维度、可增值的新型就业指导服务，帮助高校毕业生等青年就业群体认识职业、稳定就业、更好择业。

新华日报·交汇点记者 黄红芳 通讯员 通讯员 殷凯 陈薇羽

2024年3月4日《新华日报·交汇点》：https://jhd.xhby.net/share-webui/detail/s65e5a882e4b03b991d8b0b5a