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[泰州日报]超前培育和储备创新型人才江苏圣奥在南工大设奖励基金

时间:2010-03-17 来源: 作者:常国梁 杨晓媚 摄影: 编辑: 上传:陈辉
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3月12日,江苏圣奥化学科技有限公司董事会决定,在我国精细化工领域最具学科优势的南京工业大学设立“圣奥奖励助学基金”,每年注资10万元,奖励资助30名有创新潜质的南工大优秀学子,同时为他们提供科研助理实践平台。

江苏圣奥2008年5月落户中国医药城,是一家由美国凯雷集团亚洲基金投资的中外合资企业,目前拥有一个研发中心、三大工程技术中心和一个联合实验室,现有专业研发人员200余人。2009年纳税1.93亿元,居全市外资企业纳税第4位。

“就圣奥来讲,未来的发展,不差钱,差的仍然是创新型人才。”江苏圣奥首席运营官蔡峥琦先生说,创新型人才“等”不来,靠“挖别人的墙脚”也不是长久之计。作为一种战略投资,江苏圣奥把创新型人才的培育向高校延伸。

去年7月,江苏圣奥在南工大建立了科研设施在国际国内均为一流的橡胶助剂研发联合实验室,由我国橡胶助剂研发方面的权威朱建良教授担纲。每年,江苏圣奥根据企业发展需要和国际国内橡胶助剂领域的最新走势,列出项目课题,下拨相应的科研经费,由南工大组织科研力量攻关。

“从今年起,南工大在校优秀本科生和硕士研究生,除获得圣奥助学基金奖励外,经申请后,其中的佼佼者还可以科研助理的身份,参与联合实验室一些特殊项目的研究,企业根据实际完成任务情况和贡献计发相应报酬。”蔡峥琦介绍,暑假期间,圣奥的研发中心、工程技术中心也向他们开放,提供实践平台和经费保障。

“这样,一方面增强了这部分优秀学子对圣奥的认同,另一方面又缩短了他们从校门到社会的适应期。”蔡峥琦说,创新型人才的培育和储备必须超前, “战时思良将”未免就太迟了。今年,南工大已有3名硕士毕业生、30多名本科毕业生签约加盟圣奥。

据了解,未来条件成熟时,圣奥还将“南工大模式”向国内其他院校扩展。

2010年3月14日《泰州日报》第01版http://epaper.tznews.cn/tzrb/20100314/index.htm