3月19日下午2点，在总务处办公楼一楼会议室召开了总务处工作会议，总务处领导班子、全体科级领导干部、支部书记参加了会议，会议由总务处处长米展主持。

首先，米处长就总务处今后一段时间内的主要工作进行了布置，总务处将重点实施才智工程、雁声工程、管理成果化工程、信息化工程、科学化工程、参天计划工程、节约后勤工程、文化后勤工程、主体培育工程及平安后勤工程等“十大工程”，即大力做好招才引智工作，引入专业的智力支持；在工作过程中注重痕迹管理，凸现工作的实绩；在工作中学会总结，逐步形成一批后勤管理工作的成果；对接智慧工大项目，推进信息化工作建设，提高工作效率；加快技术标准、评价体系、监管体系的制定进程；校园环境建设注重校园文化的塑造和沉淀；在后勤工作中注重各项工作的性价比，提高后勤服务的质量；注重总务后勤工作的核心价值观培养，加大后勤文化的研究和建设；针对高校后勤社会化发展的趋势，要转变观念，后勤工作要从办后勤转为管后勤，最终做到选后勤；不断提高安全意识，加大安全管理力度，积极创建平安、和谐校园。

随后，米处长传达了由总务处班子讨论通过的《关于加强总务工作的若干规定》、《关于下达2012年部分工作任务的通知》和《关于大力开展总务后勤工作研究的决定》三个决议，要求总务处员各科室要加强信息报送、沟通宣传、学习型组织建设和理论研究，要加大安全管理力度，不断增强提高工作的自觉性。各科室要建立工作责任书制度和工作登记制度。对今年的部分主要工作，各科室要注重协调和配合，在规定的时间节点内完成工作任务。

针对当前总务后勤工作的发展趋势，会上下发了工作实务研究和理论研究的提纲。米处长在讲话中他强调，高校后勤理论研究工作非常重要，一方面可以指导改革实践，另一方面能为学校决策提供参考。总务处员工在日常工作中要大力开展总务后勤工作的研究，切实解决总务后勤工作中的难题，提高总务后勤工作的实务和理论水平，努力构建高校后勤的新型服务保障体系，服从服务于高水平有特色大学建设。（来自总务处）