3月15日上午，后勤服务集团新模范马路学生公寓服务中心召开了全体员工大会，进行了推行7S管理的动员、学习和布置。

公寓中心主任周丽在给大家介绍了7S管理的由来及内容，强调了推行7S管理的目的。她要求全体员工要进一步统一思想，深刻领会推行7S管理的重要性和必要性，要将推行7S管理与改善学生公寓管理服务相结合，与“文明宿舍”创建相结合，认真做好整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七项活动，加强学习，养成良好的工作习惯，提高工作效率和质量，全面提升自己的职业素养，增强职业竞争力，并通过7S管理的实施，全面提高中心的管理水平，改善和优化学生的生活环境，为学生提供更优质、更规范、更安全、更贴心的服务。

周主任还在会上布置了中心的7S管理推进工作，要求全体员工尤其是试点场所丁家桥新研楼的员工，积极主动学习7S管理知识，理论联系实际，认真做好各自的工作。要明确实施标准及步骤，每天规范操作，自我检查，自我改进，自我提高，真正把管理做成常规，把常规做成习惯，把习惯做成素质，把素质做成文化，把文化做成品牌，以全新的风貌迎接明年省教育厅的“文明宿舍”创建检查。

在会上，员工们还就实施7S管理的有关工作进行了交流和研讨。（来自后勤集团）