为贯彻落实学校《关于重申加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》精神，加强和规范集团员工管理，严肃校纪校规，确保集团各项后勤保障工作的顺利开展，后勤服务集团先后在5月14日、15日召开了党政联席会议和集团中层干部会议，学习贯彻学校文件精神，布置落实具体工作。

在这两次会议上，后勤集团总经理茅建国带领大家认真学习了学校《关于重申加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》精神及有关的文件规定，详细解读了其中的主要内容，布置了具体的贯彻落实措施。

根据集团党政联席会议的要求，集团全体员工要从讲政治、讲大局、强素质、树形象、提高执行力出发，严格执行学校及集团的规章制度，遵守劳动纪律及上下班考勤制度；各部门负责人要严抓劳动纪律及人员考勤管理，并将员工考勤情况作为绩效工资发放、转正、晋级、年终考核及职称评定的重要依据；集团中层干部、“示范岗”示范人员必须以身作则，真正起到模范带头作用，严格按照学校规定的作息时间上下班，并全部参加指纹考勤；示范人员出现违反劳动纪律情况的，将受到撤消“示范岗”资格、停发“示范岗”津贴、禁止两年内再次申报“示范岗”的处理；汽运中心要教育班车驾驶员严格按照班车时刻表运行，按时按点发车，特别是下班返程的班车不得随意提前发车；人力资源部要根据学校规定及集团实际情况，细化和完善集团原有的考勤办法，安排专人负责集团事业编制员工的考勤管理工作；安全与质量监察部要开展员工劳动纪律、考勤管理执行情况的明察暗访，及时发现和纠正存在问题。

目前，后勤集团各部门正组织全体员工学习加强劳动纪律及人员考勤管理的有关文件，汽运中心也已将学校文件规定张贴到了班车及停靠站上。(来自后勤集团)