为了进一步提高集团各部门质量管理、食品安全管理水平，增强质量管理体系标准、食品安全管理体系标准的贯彻执行力度，扩充管理体系内审员队伍，10月19日和20日，后勤服务集团再次选拔部分年轻管理人员，先后参加了质量管理体系内审员、食品安全管理体系内审员的培训。培训由南京普尔教育咨询有限公司资深授课教师、国家注册高级审核员余雷老师授课。

19日，来自后勤集团多个部门的12名管理人员参加了质量管理体系内审员培训，学习了ISO9001：2008概述、八项管理原则基础和术语、质量管理体系要求解析及内审策划、准备、实施等方面的知识。20日，来自后勤集团餐饮服务事业部、计划财务与资产管理部食堂仓库的7名管理人员参加了食品安全管理体系内审员培训，学习了ISO 22000∶2005概述、危害分析、HACCP计划、食品安全管理体系要求解析及内审策划、准备、实施等方面的知识。培训中，余老师重点讲授了内审员的地位与作用、职责与任务，以及内审质量的提高与技巧、内部审核报告与纠正预防措施等知识，并结合相关案例，分析了审核工作中经常遇到的问题，介绍了这些问题的解决办法。大家认真听记，并结合集团多年来的内审实践和自己的质量管理、食品安全管理工作实际，进行了互动讨论，进一步巩固了学习成果。每一天的培训完成后，大家都认真参加了内审员考试。他们中考试合格的人员，将在11月上旬获得认证机构颁发的内审员证书。

经过这一次培训学习后，预计后勤集团的质量管理体系内审员将增加到20人，食品安全管理体系内审员将增加到13人，保证了各个体系的覆盖部门至少有一名相应的内审员，他们也将在集团今后贯彻实施两个管理体系标准中发挥更大的作用。（文：后勤集团；编辑：吴炎杰）