为加强用工管理工作，充分发挥、调动员工的工作积极性、创造性，激发他们的潜能，切实加强和提高员工的岗位技能，科学地评定员工工作的效果，不断提升管理和服务的水平，根据总务处有关工作部署，严格按照《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏汇友人力资源服务有限责任公司劳务派遣人员规章制度》等有关精神，日前，在总务处一楼会议室认真开展了2013年度劳动合同续签及合同期绩效考核工作。

江苏汇友人力资源服务有限公司在这次续签劳动合同工作中，考虑到员工实际情况，本着服务群众理念，将劳动合同带到了总务处办公楼一楼会议室，现场为员工办理合同续签手续。期间，针对部分员工提出的有关合同、退休、社会保险等劳动用工问题，汇友工作人员给予了耐心细致的讲解，并认真仔细地审核了他们签订的劳动合同。

截止下午4点，300余名员工与汇友人力资源有限公司签订了续签合同，续签员工涉及到总务处下属物业管理科、绿化管理科、动力科、维保科等多个科室，续签工作的圆满成功也为2014年的总务后勤工作开了一个好头，提供了保障。（图文：总务处；校对：赵蕾）