为进一步建立学生食堂和学生之间的长效沟通交流机制，引导学生参与后勤管理，提高食堂餐饮服务质量和水平，共建和谐文明食堂，12月18日下午，后勤服务集团与校团委联合举行聘任仪式，聘请12名学生担任2014年后勤集团学生食堂主任助理。校长助理李彬，校团委书记刘大卫、副书记朱忠祥，后勤集团总经理茅建国、副总经理王继军、总经理助理餐饮服务事业部部长张霍胜及副部长邱祥国等领导出席了聘任仪式。

聘任仪式上，后勤集团副总经理王继军宣读了《关于聘请成明等12名学生担任2014年后勤集团学生食堂主任助理的决定》。与会领导向12名食堂主任助理颁发了聘书和上岗证。

2013年食堂主任助理代表土木学院节能1201班徐乐、2014年食堂主任助理代表理学院光电1201班蒋文分别发言，感谢学校给予的信任与培养，一致表示这项工作不仅提升了个人的综合素质，还能为同学们服务，发挥桥梁纽带作用，希望在今后的工作中取得更好的成绩。

校团委书记刘大卫殷切期望12名受聘的学生当好宣传员、助管员和监督员，全面参与到学生食堂的各项工作中去，发挥自身优势，加强数据分析和调研，加强管理过程监督，反映学生诉求，积极推动餐饮服务提升质量；做好文明新风的倡导者，积极引导广大同学杜绝浪费，文明用餐；做好服务文化的传播者，将后勤员工勤劳辛苦、善良朴实的精神风貌在学生中积极传播，营造良好的文化氛围。

校长助理李彬教授指出，后勤集团要从结构、价格、质量三个方面入手打造品牌，要有机制化的安排，尤其是需求和供给。他对学生助理用四个词提出了四点希望：代表、沟通、参与和提高，希望他们要有主人翁意识，搭建好学生与食堂的桥梁纽带，从菜肴口味、价格、服务过程全方位深入了解每一环节，从而达到食堂的提高和个人素质的提高。同时他也对食堂用四个词提出了要求：主动、接纳、尊重和落实，要求食堂主动把供给与需求相结合，把学生助理当成做好餐饮服务的一支有生力量，尊重学生提出的意见，落实合理的诉求和建议。他相信，在后勤集团和广大学生的共同努力下，食堂一定会越办越好。

后勤集团总经理茅建国希望餐饮事业部在总结过去工作的基础上，结合党的群众教育路线教育实践活动，完善规章制度，激励先进，不断创新模式，建设先进餐饮服务文化；食堂主任要发挥主观能动作用，和学生助理配合好，做好牵手活动，发挥“传、帮、带”作用；学生助理要兼顾好学习与工作的关系，与食堂共同打造品牌。他表示，通过全体后勤干部职工的不懈努力，后勤集团有能力、有信心做好各项工作，不断提高服务质量和管理水平，更好地为学校教学、科研和师生生活服务。

聘任仪式结束后，后勤集团还举行了食堂主任助理与食堂主任的见面座谈会。（图文：后勤集团；校对：吴炎杰）