1月22日下午，后勤服务集团召集集团领导及全体中层干部、支部书记，召开了部门负责人述职会议，总结了2013年取得的成绩和存在的不足，交流了2014年的主要工作及努力方向。校党委副书记、副校长高明出席会议并作了工作指示。

会议开始前，大家观看了1月15日《焦点访谈》“隐患险于明火”视频录像，了解了2013年10月11日北京石景山区喜隆多商场火灾事故中，由于麦当劳工作人员以及商场中控室值班人员的工作疏忽，没能及时处理火灾，消防系统形同摆设，小火情最终酿成大火灾的惨痛教训，以及其他商场在消防安全管理中存在的安全隐患。茅建国总经理要求大家吸取教训，严守岗位职责，加强安全检查，排除安全隐患，确保校园安全。

述职会议上，后勤集团各部门主要负责人先后发言，总结了部门2013年工作的成绩和亮点，提出了2014年工作的主要思路及难点问题，并提出了需要集团协调解决的问题。茅建国总经理分别对各部门的工作进行了点评，并提出了新的一年的工作要求。

随后，茅建国总经理对集团2013年的工作进行了简要的总结，并介绍了集团2014年的主要工作思路。他指出，集团在2013年的工作中取得了可喜的成绩，但也存在着一些问题和不足，集团将在新的一年里着力解决这些问题和不足，并在学校“八大工程”的指导下，推进集团的专业人才培育工程、员工队伍重塑工程、管理水平提升工程、战略品牌推进工程、职业生涯优化工程、基础设施完善工程、后勤文化促进工程八项工程建设，为学校提供更优更强的后勤保障。

校党委副书记、副校长高明对后勤集团2013年的工作给予了充分的肯定。他指出，后勤工作虽然简单，但要做好也并不容易，后勤集团要在2014年抓住学校推进基础设施完善工程的机遇，解决好后勤设施先天不足与师生员工对后勤服务的高要求之间的差距；要在工作中积极倡导三个“情”，即对待工作有热情、执行工作任务有激情、提升工作质量有深情；要着力建设文化后勤，形成后勤文化，做出自己的特色，提升服务水平、服务质量，从而提升师生员工对后勤工作的满意度；在群众路线教育实践活动最后一个环节中做好整改落实，规范工作，提升管理水平；要从服务场所的卫生入手，加强细节管理，强化员工的服务意识、质量意识；要始终不渝地抓好安全工作，确保食品安全、公寓安全、交通安全、工程施工安全等安全生产工作。

最后，集团党总支书记陈军代表集团表示，将根据高书记提出的批评和要求，逐一落实和改进，并将尽量帮助解决各部门提出的问题和困难。陈书记还要求各部门加强安全工作，做好寒假期间各项后勤保障工作。（文：后勤集团；校对：刘艳）