根据省委教育工委及学校党委关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知要求，1月16日上午，后勤服务集团成功召开了2014年度党员领导干部民主生活会。校党委副书记、副校长高明到会作了指导。

为了开好这次民主生活会，后勤集团党总支精心做好了前期准备工作，在1月5日召开了专题会议，学习传达了校党委的通知精神，明确了民主生活会的指导思想、会议主题及会议召开的具体部署，并在此基础上制订了民主生活会方案。集团领导班子成员按照校党委及集团党总支的要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏时的重要讲话精神，围绕“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”这一主题，根据工作中出现的问题和收集到的员工意见建议，认真反思过去一年来的工作情况，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，并在此基础上撰写了发言提纲。

民主生活会上，后勤集团领导班子成员依次发言，诚恳开展自我批评，指出自身存在的问题与不足，剖析存在问题的根源，介绍自己今后的努力方向和改进措施。接着，班子其他成员先后针对发言同志的实际问题，提出了实实在在的甚至是比较尖锐批评，并对他存在的问题提出了改进建议。大家提出的既要立规矩更要守规矩、要勇于担当、要站好最后一班岗、要重视劳动用工安全、要控制情绪注意说话方式、要善于安排工作放手锻炼分管部门干部等建议，都让受到批评的同志受到了教育。

校党委副书记、副校长高明对后勤集团党员领导干部民主生活会给予了很高的评价。他认为，这次民主生活会开得很成功，会议气氛友好，大家的发言实事求是，实实在在，都结合实际工作找准了问题，提出的改进措施也都是切实可行的。大家的批评与自我批评，既有单刀直入的尖锐批评，又有和风细雨的良好建议，气氛十分融洽，体现了后勤集团领导班子成员之间的团结一心和相互信任。他希望后勤集团今后定期召开这样的民主生活会，加强沟通交流，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，服务好学校中心工作，服务好学校师生，在新的一年里取得更大的成绩。

最后，后勤集团领导班子对存在的共性问题进行了梳理，对存在的理论学习不够、反对“四风”持续改进还需进一步加强、立规矩守规矩不够、主人翁意识和主体责任意识不强、服务意识还需进一步增强、队伍建设投入不够等问题，讨论制订了改进措施。（文：后勤集团；校对：李雨秋）