12月8日晚7：30，江苏首开律师事务所资深律师，合伙人朱兆龙在同和406为同学们带来了新《劳动合同法》下的人力资源管理专题讲座。

讲座上，朱律师强调劳动合同法的实施对我国人力资源管理和开发带来了巨大的冲击。劳动合同法的施行对我国人力资源管理提出了更高的要求，原有人力资源管理和开发的方式、手段必然需要进行调整，来适应劳动合同法的规则。并希望同学们能从对劳动合同法的解读中，分析其对人力资源管理和开发的要求，组织的人力资源管理需要从多角度、多层次进行转变，以适应劳动合同法的规定，满足组织的自身发展。

通过此次知识普及讲座，让经管学院学生对新《劳动合同法》有了更准确全面的认识，同时对人力资源专业知识有了更深一步的了解。（来自经管学院）