3月19日晚，药学院邀请到扬子江药业集团药物研究院合成所副所长骆宏鹏博士以及人力资源部生产人事处主管郭建萍、路程等给学院2013届尚未就业的毕业生和全体2014届毕业生做了一场精彩的求职指导和职业生涯规划指导讲座，内容包括企业如何筛选毕业生，企业看重毕业生哪些方面，毕业生在求职前需要做哪些工作来提升自身就业质量等，进一步明确了自己今后的学习目标。

骆宏鹏博士强调，面临就业，大家要清楚自己想要做什么样的工作，更要为此做好充分的准备。和小企业相比，大企业更注重的是一个人的能力，学历只是求职的敲门砖，因为随着学历的增加，就业的面会越来越窄，而工资要求则会越来越高，用人单位也不会花这么大的代价录用一个能力未知的人。因此，骆宏鹏博士告诫我们以下三点：第一，要注重能力的培养，虽然用人单位对于本科生和研究生的要求侧重点不同，但是对于能力的要求却是不会改变的。第二，要注重责任心的培养，尤其是团队合作的责任心，因为工作以后，是集体的合作，如果没有办法融入其中，是会被淘汰的。第三，要规划出自己精彩的人生，第一步一定要踏好，确定自己喜欢什么，确定自己准备好为之奋斗。目前我们处于本科阶段，就要学好自己的专业课，这也是能力的体现，如果连自己的专业都没有办法学好，那又谈何“能力”呢？

接下来由扬子江药业集团人力资源部两位代表给同学们讲解了大学生在求职过程中的注意事项，报告求职和面试时的一些注意事项，尤其是简历制作方面，怎么才能第一时间吸引用人单位的眼球等同学们非常关心的话题。

讲座过程中，在场的同学们都积极提问，很多可能面临的问题都得到了详细的解答。通过此次讲座，相信大家对于考研和工作都有了更清楚的认识，将来如何选择也有了初步的决定，这对于大家而言，都是一个巨大的收获。（来自药学院）