为了拓宽14届毕业生的就业渠道，搭建良好的就业平台，11月14日下午，自动化学院在机电学科楼D-102室举行就业联盟之专场招聘会。江苏金智科技股份有限公司、苏州格瑞特电子科技工程有限公司、南京捷发科技科技有限公司、南京埃德夫机电工程技术有限公司等十余家企业来到现场招贤纳士，吸引了自动化学院、机械学院、信息学院、经管学院等相关专业毕业生数百人参会。自动化学院院长张广明、学生处副处长张涛、院党委副书记季宜敬以及学办、分团委全体老师也来到了招聘会现场。

高度重视，全员就业，牵线搭桥

学院领导和老师对此次招聘会也给予高度重视，牢固树立“全员就业”理念，学院责任教授、系主任主动承担就业推荐任务，服务学生就业。学院专业教师利用科研课题、项目、实习等机会，积极向学院引荐用人单位，主动牵线搭桥，不断丰富学院就业单位库，提高学生就业层次。在招聘现场，院领导积极与用人单位沟通交流，主动了解企业情况，并指导毕业生就业。

舍大取精，定期举办，务求实效

学院系列专场招聘会不贪大求全，而走小而精的路线，持续举办，细水长流。通过每月一次的系列专场招聘会的形式，搭建了学生和用人单位的双选舞台。同时，专场招聘会的时间选在学生空余时间较集中的时段举办，免去了学生逐一奔波各场招聘会的麻烦，节约了学生的求职成本，避免了学生为参加招聘会多次请假的情况，使同学们的课程学习和求职就业两无误。

校企联动，就业联盟，合作共赢

据悉，为进一步促进学生的全面成长成才，促进学院与企业全面融合，服务学生就业创业，自动化学院发起成立了“校企就业联盟”。通过就业联盟这个平台，合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，真正搭建校企对话大舞台，实现校、企、学多方共赢的崭新局面，解决学生的就业问题。此前，康力电梯股份有限公司、浙江中控技术股份有限公司、北京用友政务软件有限公司等一批知名企业已成为我院就业联盟单位，为学生提供了大量就业岗位和实习机会，受到学校、企业和学生的一致好评。不久前，康力电梯股份有限公司董事长王友林还专程来校，举办高端就业指导讲座，指导毕业生提高就业竞争力。

本次就业联盟之专场招聘会的成功举办，为进一步做好学院毕业生就业工作，加强学院与企业的紧密联系，服务学生就业创业打下了坚实的基础。（图文：自动化学院；校对：龙建）