根据学校教育实践活动总体安排，经联系校领导和校教育实践活动领导小组同意，交通学院党委领导班子专题民主生活会于11月21日上午在虹桥校区综合实验楼409会议室召开，会议历时4个小时。学院领导班子成员参加会议，副校长乔旭教授，党委常委、组织部长吴胜红同志莅临会议全程指导。会议由学院党委书记童毛弟主持。

童毛弟同志首先报告了学院领导班子专题民主生活会准备情况，并代表学院领导班子进行了对照检查，对学院领导班子和自身存在的“四风”问题进行查摆和剖析，做了认真的自我批评，并诚恳地请班子其他成员提出批评。随后，领导班子成员陈国兴、陈娟、王旭东、蒋刚逐一做对照检查，紧密联系工作和思想实际，放眼学校跨越发展对干部的新要求，聚焦“四风”问题及其产生根源，进行了严肃认真的批评与自我批评。班子成员不涂脂抹粉，不放礼炮空炮，而是直奔主题、直面问题，在开展批评中相互提醒、相互帮助，真正起到了红红脸、出出汗、排排毒的效果。通过开展批评和自我批评，大家普遍感到既认清了学院领导班子整体“四风”方面存在的问题，也明确了这些问题和自身的关联；既找准了自身存在的“四风”问题，也认识到这些问题对推进学院工作的消极影响；既从批评中认识到了差距、找准了原因，也从建议中掌握了症结所在、进一步明确了加强自身修养和学院建设的努力方向和整改措施。大家一致认为，召开党内民主生活会开展批评与自我批评不仅是我们党的优良传统和宝贵财富，也是新形势下加强领导班子建设和领导干部修养的有效途径，必须在今后的工作中一以贯之地坚持下去，持续不断地用这一有力武器去解放思想、转变观念、凝聚共识，从而增强学院班子的凝聚力和战斗力，为学院事业的又好又快发展提供组织保障。

党委常委、组织部长吴胜红同志认真听取了学院班子的分析检查和批评与自我批评，认为学院领导班子成员对照检查、开展自我批评态度都很积极和认真，班子成员之间相互批评也很到位和准确，批评与自我批评的效果也很好。吴部长指出，召开民主生活会开展批评与自我批评是一项严肃的党内组织生活，这次专题民主生活会的重点是解决“四风”问题，今后还要学会掌握这一宝贵的思想方法和工作方法，按照“团结-批评-团结”的原则去凝聚力量、推动工作。吴部长要求，学院班子要以这次专题民主生活会为契机，进一步坚持学院党政共同负责的领导体制，形成领导班子的合力；加强学院制度建设，规范学院管理；振奋精神，研究制定学院今后五年和十年的发展规划；采取切实措施，回应师生对学院改革和发展的期望。

副校长乔旭教授充分肯定了本次专题民主生活会的质量与效果，希望学院领导班子成员把这种坦诚相见、直面问题、勇于拿自己开刀和敢于对同志开炮的精神应用到日常工作中，不断集思广益、凝聚力量，破解学院发展中的难题，抢抓机遇推进学院争先进位。通过教育实践活动，乔副校长要求学院领导班子进一步理顺“三个关系”：一是学院与大学科的关系，学院在学科方向上要积极支撑大学科的发展，同时也要积极争取大学科在资源、经费等方面的支持；二是班子成员之间的关系，要坚持党政共同负责，班子成员分工负责，加强沟通交流，每个班子成员都要以主人翁的责任感积极向外拓展和争取资源；三是院领导与师生的关系，要充分发掘和调动每位教师的积极性和创造性，共同推进学院事业发展，同时要关注学生的诉求，从中发现人才培养改革和各项工作改进的动因。乔副校长指出，作风的转变最终要落实到推动工作上，要扎扎实实地推进“三项工作”：一是要更加注重学科的协调发展，学院既要巩固和提升岩土工程学科的优势，也要大力扶持交通工程、轨道交通学科专业的发展，着力培育出学科专业的新的增长点；二是要更加注重科研与人才培养的协调发展，要统筹好两者关系，科研工作要上总量、出亮点，人才培养工作同样要上质量、出特色；三是更加注重师生的健康成长与发展，要积极搭建教师发挥作用的平台，想方设法改善教职工待遇，同时要更多地关心青年学生的成长。（文：交通学院；校对：刘艳）