11月15日下午，后勤服务集团党总支召开了群众路线教育实践活动专题组织生活会，学习了十八届三中全会公报，开展了批评与自我批评，交流讨论并确定了机关工作人员深入基层的工作制度。

会议一开始，集团副总经理、一支部书记张文进带领大家认真学习了刚刚闭幕的党的十八届三中全会的公报，深入学习领会了党中央全面深化改革的总部署、总动员，他要求全体党员认真学习贯彻十八届三中全会精神，并以此统一思想，指导工作。接着，集团党总支书记陈军、副总经理张文进以一支部普通党员的身份，汇报了个人的对照检查情况，严肃认真地开展了批评和自我批评，针对自身存在的问题，提出了具体的改进措施。到会党员也都一一开展了批评和自我批评，对自己存在的“四风”方面的问题，提出了改进措施。

在交流讨论环节，一支部所辖的四个机关部门的负责人先后交流了各部门员工深入基层的具体措施，并和大家一起进行了深入的讨论，最终确定了机关工作人员深入基层的九大工作制度：沟通交流下基层制度、现场办公下基层制度、调查研究下基层制度、政策宣传下基层制度、定期下基层制度、方便群众制度、主动听取基层意见制度、首问负责制、深入基层考核制度。一支部希望通过这些制度的实施，强化机关工作人员深入基层、密切联系群众、优质服务基层部门的意识，改进机关工作作风，提高服务质量。

接下来，后勤集团一支部将进一步充实和细化机关工作人员深入基层的具体措施，制订实施机关工作人员深入基层的工作制度。（文：后勤集团；校对：吴炎杰）