体育部根据学校下发的“关于做好年终教职工考核的通知”精神，结合体育部实际情况，在认真总结以往年终总结经验，广泛听取意见基础上，经党政班子研究决定，在教职工年终考核工作中进行新尝试。即要求每一位教职工认真做好个人年终总结的同时，结合自身工作业绩和表现，提出年终考核优秀的个人申报，最终参加考核的50位教职工中，共有18位同志个人申报优秀。随后将申报优秀同志的个人总结通过上网进行了交流，供相互查阅了解和学习。在此基础上，体育部于12月30日下午召开了全体教职工大会，安排个人申报优秀的同志每人作了五分钟以内的个人述职，简要地介绍一年来所做的工作以及所取得的业绩。从会议进行的情况看，大家心态平和，氛围不错。大多数教师肯定了这样的交流形式，感觉当了几十年教师在大会上向全体同事汇报自己的工作还是第一回；部分教师将自己在教学过程中如何既传授运动技能，又做到教书育人的体会向大家作了介绍；另外，大家谈到了作为教师重在教学过程的严谨，特别对基础较差的学生，要耐心细致地传授运动技能，每当自己的教学得到学生好评和肯定时，就有一种莫大的满足；还有的教师感受到人应该有一定目标要求，并围绕着目标作坚持不懈的努力，当回首一年，盘点自己所做工作获得成效时，就会产生一种喜悦的心情和成就感；教师们普遍认为申报优秀，重在参与和交流，保持一种良好心态，也不能忘记同事们的关心和帮助，感觉用这种形式恰好有了一种表达感谢的机会。担任运动队教练的教师介绍了自己工作过程中的点滴感受，看到运动员成长，无不欢欣鼓舞，在组织队员训练和带队外出比赛中虽然有点累，但取得了好成绩，为学校争取了荣誉，觉得是一种满足………交流汇报结束后，体育部组织了民意测评以进一步了解大家的意见。体育部将根据民意测验和申报人的业绩，成立考核工作小组再进行认真的讨论，最终确定年终考核优秀名单。

测评会最后，侯桂明副主任布置了学期末的重点工作。张天峰副主任在民主测评会上，再次代表班子成员向大家表达感谢的同时，就明年体育部主要工作作了部署，并结合学校体育教育与教学改革形势，认为体育工作者面临的机遇和挑战同在，希望广大教职工认清形势，增加危机意识、竞争意识、忧患意识和责任意识，共同为迎接新一年艰巨繁重的工作而努力奋斗。（来自体育部）