4月12日晚，海外教育学院邀请TBL南京学生领导力论坛（TBL Nanjing Student’s Leadership Forum)8位专家做客亚青305教室，为来自外国语言文学学院、2011学院、海外教育学院等学院的60名同学带来世界500 强企业模拟面试。

8位专家将60名学生分组后，采取一对一的形式进行模拟面试，帮助同学们了解面试技巧和工作要求。8位专家针对小组各同学模拟各种应聘场景，提出在职场面试中出现的常见问题。全英文的问答在训练同学们英语听说能力的同时，也在潜移默化地提升同学们的思维方式。针对同学们的回答，专家们会细心地进行点评，从小至语速、音量，大到回答体现的思想与精神等方面指正不足之处，并作细致的指导。例如，有的同学声音过小时，专家并没有打断，而是在点评时换位思考，以很低的声音和大家交流，让大家直观感受到声音的大小直接决定了面试官对你的第一印象。对于同学们在思考时存在的疑惑，教授也会通过形象的举例向大家做出解释。

据悉，世界500强企业模拟面试为本届海外教育学院TBL南京学生领导力论坛新增活动。模拟面试改变了学生被动接受的活动形式，强调发挥学生的主动性，及面试专家与学生间的互动性，受到学生的广泛欢迎，并在提升学生英语听说能力及综合表现能力上有明显成效。（图文：海外教育学院；校对；赵蕾）