6月22日下午，科技创新大楼五楼第一会议室洋溢着欢快热烈的气氛，我校首届“工大才俊”精英们欢聚一堂、畅所欲言。常务副校长孙传松，校长助理、教务处处长张进明，人事处处长刘永福,党委组织部副部长夏侃，生工学院应汉杰教授，图书馆党总支书记赵乃瑄等出席座谈会。座谈会由人事处处长刘永福主持。

党委组织部副部长夏侃首先宣读“关于公布首届“工大才俊”高层次人才培养项目培养对象的文件通知”，并对入选的培养对象表示热烈祝贺。人事处刘永福处长介绍此次“工大才俊”项目实施的背景、目的和计划，他指出学校高度重视师资队伍建设，“工大才俊”培养项目的实施是学校人才队伍建设的又一重大举措，学校各部门都会相互配合大力支持，全力以赴做好服务工作。图书馆党总支书记赵乃瑄就图书馆如何主动为“工大才俊”做好服务工作作了详细的说明，提出“始于问题，终于服务”的理念。

校长助理、教务处处长张进明指出，全校三万名师生对才俊们寄予了厚望，希望从他们中间走出院士、杰青，同时也在想方设法为才俊们提供更好的服务；另一方面他也希望每一位才俊们为本科生开设一门课，在做好基础研究的基础上促进自身学术发展。应汉杰教授结合自己成长经历对青年才俊们畅谈了如何做人，做好学问。他说，工大才俊培养是建设有特色高水平大学的需要，团队精神非常重要，青年才俊们要注重自身发展和团队建设的点面结合。在研究方向上，专比宽更重要，选对路子比跑得快更重要，其次研究课题不能更换太频繁，科研要结合国家的要求，选方向要慎重，选好后要坚持不懈、持之以恒。同时希望能定期召开座谈会、多多交流。青年才俊们也纷纷发言吐露心声，他们表示学校为他们提供了更高的平台和更广阔的发展空间，能够入选首届“工大才俊”培养对象是一种荣誉、一种机会，更是一种责任、一种挑战，在今后的工作中会更加努力进取，不辜负学校的期望，对当前面临的问题也进行了深入的交流。

常务副校长孙传松对13位入选人员表示祝贺，并希望他们以此为起点向更高的层面迈进。他指出，人才是当代经济社会发展最珍贵的资源，人才是“竞争之本、转型之要”，学校是培养人才的地方，更要有高水平的人才队伍，希望通过“工大才俊”计划的实施，打造我校师资高原，铸造更多高峰，整体推进高水平师资队伍建设。其次，人才成长有个正常的周期，要有一个好的环境，但自身要有发展的规划，希望才俊们尽快制定自己的工作目标和详细的年度计划，同时学校各有关部门要主动为“工大才俊”提供服务，为他们创建和谐的成长环境。最后，他希望才俊们要珍惜这个机遇，要有“信仰”，保持一个青年科学家的正常心态，选好目标，持之以恒，在学校重点扶持、打造的基础上，自身要做好艰苦奋斗的思想准备，相信通过大家的努力，全校的支持，一定会取得满意的结果！（来自人事处）
 

常务副校长孙传松对13位入选人员表示祝贺，并希望他们以此为起点向更高的层面迈进。 

 校长助理、教务处处长张进明指出，全校三万名师生对才俊们寄予了厚望，希望从他们中间走出院士、杰青，同时也在想方设法为才俊们提供更好的服务。

人事处刘永福处长介绍此次“工大才俊”项目实施的背景、目的和计划。
 

  党委组织部副部长夏侃宣读“关于公布首届“工大才俊”高层次人才培养项目培养对象的文件通知”，并对入选的培养对象表示热烈祝贺。

 生工学院应汉杰教授结合自己成长经历对青年才俊们畅谈了如何做人，做好学问。

图书馆党总支书记赵乃瑄就图书馆如何主动为“工大才俊”做好服务工作作了详细的说明，提出“始于问题，终于服务”的理念。