10月20日下午，由教务处、高技术研究院、学生处和校团委联合主办的“三创（创意、创新、创业）讲堂”系列讲座在江浦校区逸夫图书馆报告厅举行。南京工业大学—南京浦口高新区第三批“海内外领军人才”、我校特聘教授、南京领先环保技术有限公司总裁孙永健为我校学生作了《和IBM一起成长的日子——探讨中西方企业文化的差异》的精彩报告。报告会由教务处副处长居沈贵主持。

孙永健教授，上海交通大学学硕士，美国辛辛那提大学材料学博士。曾在世界500强企业IBM 和 HITACHI 担任资深科学家和高级工程师；曾任美国华美资讯存储协会 (CAISS) 董事、美国SolarBee水技术公司资深技术顾问和大中华地区首席代表。2009年回国创业担任南京领先环保技术有限公司总裁，在国际杂志上发表学术论文20余篇，拥有15项美国专利和6项中国专利。

讲座中，孙永健教授根据自己多年在美国IBM公司和HITACHI日立公司工作的亲身体验，用生动的语言诠释了东西方企业文化的差异。孙教授认为，从HITACHI日立公司体现出来的东方企业文化强调企业的社会责任感，强调集体主义和团队协作，公司集体决策，凭经验加实践，往往“以静制动”，是一种“小心”的文化；而美国IBM公司体现出来的西方企业文化则强调科学性和高效性，鼓励个人奋斗，具有创新和进取精神，且相当重视投资人的利益，借助“科学、经验、直觉”，公司决策雷厉风行，是一种“大气”的文化。孙教授说企业文化没有好与不好之分，只是由于各自的历史发展与文化背景不同，在企业文化方面会呈现不同的特点，企业文化对于一个企业来讲是至关重要的。孙教授提醒在座的学生，在以后择业过程中，必须要了解公司的企业文化，而在就职后也应尽快地融入到企业文化当中。

孙永健教授的精彩演讲引起了在场学生的共鸣，赢得了同学们的阵阵掌声。孙永健教授就求职需做哪些准备、中国收购美国公司如何解决企业文化差异问题、如何将高新技术应用于水资源环境治理等问题为同学们进行了耐心细致的回答。通过与“海内外领军人才”的面对面交流，同学们深受启发，获益良多。（来自高研院、教务处）