大学生菁英人才学校是我校为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，深化实施青年马克思主义者培养工程而采取的重点举措，旨在切实加强我校学生骨干队伍建设，有组织、有计划地选拔和培养一批能够担负起时代重任的高素质青年人才。自2008年11月南京工业大学菁英人才学校成立以来，学校不断健全和完善培养方案，对学员采取集中指导与个性化培养相结合的教育模式，以第二课堂为主要平台，促进学生的综合素质提升和能力培养，成效正日益显现。

2010级大学生菁英人才学校招生工作自9月下旬开始启动，受到了广大09级同学的高度关注，共有700余名学生经组织推荐或个人申请报名，比去年同期招生报名人数提升10%。10月29日，全校2009级约700人参加了2010级大学生菁英人才学校选拔初试笔试，笔试主要考察学生知识结构、思维模式、创新意识与书面表达能力。

为进一步完善学员选拔机制，拓展选拔渠道，把真正综合素质突出的同学选拔到菁英学校，本届招生选拔工作在继续采用以往公务员化选拔模式的基础上，专门开辟了特长生渠道，旨在选拔一批学习成绩中等、但个人素质和能力突出，在成长成才方面具有明显优势和较大潜力的学生，人数占总名额的20%左右。特长生报名须在自主申报的基础上，经学院党委核实并推荐。特长生无需参加公务员化笔试，经校团委初审后直接由校务委员会组织面试。特长生选拔渠道的增设是本届菁英人才学校招生工作的新尝试、新亮点。

11月7日，由党委组织部、宣传部、教务处、学工处和校团委等职能部门组成的菁英学校校务委员会先后对入围复试的70名普通组考生与25名特长组考生进行了面试，特长组考生还参加了由相关职能部门和人力资源专业教师团队担任评委的无领导小组讨论，在无领导小组讨论中，同学们竞相阐述自己的见解，既竞争又合作，既自信又包容，充分展示了优秀青年学子的表达能力、应变能力和团队精神。

通过重重选拔，最终将有60名同学成为南京工业大学大学生菁英人才学校第三期正式学员。（来自团委）