3月17日下午，我校大学生菁英人才学校2010级一班班主任授聘仪式在明德报告厅举行，学工处副处长杨琦、校团委副书记刘大卫、校团委组织部部长刘哲参加此次活动。菁英2010级一班的学员代表主持会议。大学生菁英人才学校2010级一班的35名学生来自全校22个学院，绝大多数同学是各个学院的学生骨干。

首先，校团委副书记刘大卫老师介绍大学生菁英人才学校的基本概况，他指出，菁英人才学校是我校为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，深化实施青年马克思主义者培养工程而采取的重要举措，旨在切实加强我校学生骨干队伍建设，有组织、有计划地选拔和培养一批能够担负起时代重任的高素质青年人才。同时，介绍了校团委本学期在五个方面重点开展菁英培养计划，一是稳抓团队融合和团队文化的建设；二是进行职业生涯规划教育，设计个性化培养方案；三是进行系统课程培训和体验式培养；四是学习马克思主义中国化的最新理论成果；五是深入开展菁英成长导师计划。大学生菁英人才学校作为青年马克思主义者培养工程的一个重要抓手，侧重在大众教育背景下加强精英教育，同时也将打造成为培养未来杰出校友的摇篮。

学工处副处长杨琦老师与菁英学员进行了现场的互动交流，将自己的管理经验和人生阅历与同学们分享。他说，作为菁英班级的班主任，要在菁英班级尝试全新管理理念，通过“旁观者”的角度，充分发挥学生的主创性和主动性，营造菁英成长成才的主体性育人环境与师生互动的良好氛围。随后，同学们就“如何提高管理水平”和“如何由学生菁英转变为社会精英”等问题展开了热烈的讨论。杨琦老师指出，学习一定的管理理论知识是必要的，同时要有“从理论中来，到实践中去”的意识，善于从实践中不断地总结经验，提高和完善自我的管理水平。同时心怀一定时代使命感和社会责任感是当代大学所必不可少的素养，努力成为对祖国、对社会都有贡献的新时代青年。

整个交流现场气氛融洽，菁英学员们获益匪浅。（来自校团委）