3月25日上午，高校人事制度改革座谈会在我校科技创新大楼五楼第一会议室举行。国家人社部事业单位人事管理司岗位管理处梁江处长，省人社厅、教育厅，市人事局领导，校党委王德明书记，常务副校长孙传松，党委组织部吴胜红部长，人事处刘永福处长及部分教师代表参加了座谈会。会议由常务副校长孙传松主持。

会上，校党委书记王德明致欢迎辞，他首先感谢了国家人社部和省人社厅、教育厅，市人社局领导莅临我校指导工作，接着王书记还介绍了我校的人才队伍建设所取得的成果，认为岗位设置管理制度是事业单位人事管理制度的重大改革，对学校用人制度改革的深入推进和收入分配制度改革的顺利实施发挥重要的作用。后来，人事处刘永福处长汇报了学校岗位设置情况。参会教师代表就岗位设置管理实施过程中遇到的矛盾问题作了深入交流。最后，国家人社部梁江处长对我校岗位设置管理工作给予肯定，他指出：岗位设置是国家对事业单位人事制度改革实行宏观调控，分类指导的指挥棒，在高校岗位设置与聘用管理工作中，需要不断解放思想，更新观念，以人为本，积极探索，实现高校人事管理的科学化、规范化和制度化。（来自人事处）
 

校党委书记王德明致欢迎辞。

常务副校长孙传松主持会议。 

国家人社部梁江处长对我校岗位设置管理工作给予肯定。 

人事处处长刘永福汇报学校岗位设置情况。