4月12日上午，我校在江浦校区体育综合馆举办浦江学院2012届毕业生专场招聘会。德国大陆汽车、大连航运职业技术学院、陶丽西（苏州）、江苏巨力钢绳等110家企业来校参会，共提供就业岗位700个，共需求民办毕业生超过1800名。本次招聘会得到了江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省信息技术人才市场、南京市毕业生就业办公室的大力支持，合力打造民办毕业生择业平台。

本次招聘会是我校3月24日2012届毕业生春季招聘会后，为浦江学院毕业生量身定制的专场招聘，参会单位提供的岗位全部结合我校浦江学院毕业生的专业和特点有针对性推出的。各单位招聘负责人都表示，跟以前相比，如今企业的用人观发生了很大的变化，在激烈的市场竞争中，企业需要踏实肯干、有韧劲、有毅力的员工，更加注重毕业生的实际能力，而不是唯“文凭论”。在招聘过程中，用人单位对我校浦江学院的毕业生在应聘过程中表现出的综合素质赞不绝口，对我校近年来的人才培养理念纷纷表示首肯和认同。招聘活动持续两个半小时，取得了很好的效果。

我校浦江学院2012届毕业生共有2526人，涉及工学、理学、管理学、文法等35个专业。在当前高校毕业生就业形势十分严峻的情况下，“民办”毕业生因社会认同存在差异，在求职和就业方面面临较大的困难和挑战。南京工业大学对“民办”毕业生加强就业指导，增强相应的培训，引导学生树立正确的就业观、择业观。在对学生就业指导的过程中，要求“民办”毕业生在加强专业知识学习的同时，降低求职“期望值”，不要持观望的就业心理，找准定位、提升素质、加紧行动、积极择业、高质量就业。

学校领导对此次招聘会给予了高度重视，校党委副书记、副校长高明、学生处处长何学军、相关学院分管学生工作副书记莅临会场与用人单位热情交流，并对现场工作人员进行慰问和勉励。

高副书记对本次浦江学院招聘活动的成功举办给予了肯定，也充分肯定了学校在为浦江学院毕业生搭建就业平台方面所作的努力，他指出：维护高校稳定，维护独立学院的稳定对于维护高校和谐的局面非常重要，就业主管部门要从大局出发，深入了解就业政策，把握民办毕业生的就业规律，转变观念、广开门路、创造条件、扎扎实实地做好’民办’毕业生的就业工作，努力实现在2012年就业工作会议中预定的工作目标。

5月15日，我校还将举办女大学生专场招聘会，铸造工科院校女性专属就业领地。（来自浦江学院）