11月21日下午，我校2012年新进教职工岗前培训开班典礼在图书馆五楼报告厅隆重举行。校长黄维、副校长张进明、人事处处长刘永福、教务处处长管国锋、科技处副处长彭亚辉、人事处副处长史锡年及全体新进教工参加了开班典礼。开班典礼由人事处处长刘永福主持。

校长黄维院士首先代表学校对刚走上工作岗位的各位老师致以最热烈的祝贺和欢迎。黄校长指出，事业发展，关键在人，人才资源是第一资源，是推动学校事业发展的决定性因素，青年教师是大学人才队伍中教学、科研的生力军和创新创业的主力军，更是大学创新发展、科学发展、和谐发展的重要动力，是大学未来希望所在。黄校长表示学校要出台相关的政策，加强对青年教师的培养，加大支持力度。黄校长在介绍学校的建设和发展情况时，为新教师描绘了未来的建设蓝图，着重强调多科性、研究型以及国际化的办学视野，希望全校师生为实现有特色高水平创新创业型大学建设目标而共同努力。黄校长还结合自己的体会，对新教师提出了四点期望和要求。第一、精诚团结、释放无限能量。第二、明确职责、爱岗敬业奉献。第三、大爱无疆、尽显师德风范。第四、坚持学习、不断丰富知识，做一个有智慧、有品味、有魅力的教师。

副校长张进明以“积累、交流、坚持”三个关键词，和大家探讨了青年教师成长成才之路，通过解剖典型的成功案例，勉励青年教师做有心人，用心去做，从小事做起，脚踏实地去做，学会积累与提高。要善于和不同专业不同领域的人交流，碰撞出火花。要学会坚持，持之以恒，以面壁十年的勇气，不怕挫折和失败。

教务处处长管国锋、科技处副处长彭亚辉、人事处副处长史锡年分别就学校教学管理、科研管理和人事管理等方面的情况作了介绍，并为新教工解读了教学、科研工作的基本规范和要求，人事政策的规定和要求等。

据悉，本次岗前培训共有新教工112人参加，除了集中培训外，学校还将组织试讲、教案评比、模拟科研项目申报等多种形式的校本培训，帮助青年教师尽快转变角色，适应岗位需要。 （来自人事处）
 

校长黄维院士代表学校对刚走上工作岗位的各位老师致以最热烈的祝贺和欢迎，他并结合自己的体会，对新教师提出了期望和要求。

 副校长张进明以“积累、交流、坚持”三个关键词，和大家探讨了青年教师成长成才之路。

会议由人事处处长刘永福主持。