校企协同培育制药工程专业卓越工程师“双选”推进会于日前在南京举行。副校长张进明、教务处处长管囯锋、学生处副处长张涛，生工学院有关领导出席会议，与来自柯菲平医药、二叶制药、第壹制药、东瑞制药、杜瑞制药、海辰药业、恒瑞医药、金丝利药业、精华制药、凯腾科技、易亨制药、优科生物、海纳医药、同凯兆业、美西宁医药、申瑞生物、正大天晴、金斯瑞生物等18家合作企业的相关负责人一起，就校企协同培育2014届制药工程专业卓越工程师双选事宜进行对接。会议由生物与制药工程学院党委书记缪昌美同志主持。

教务处处长管国锋教授在发言中对校企协同培育制药工程专业卓越工程师，开展基于问题、项目、案例的教学，增强学生的创新实践能力，培育学生的企业家精神和社会责任感等方面取得的可喜成绩，给予了高度的肯定。学生处副处长张涛在发言中对首批进入制药工程专业卓越工程师培育的学生全部早早实现就业颇感欣慰。他认为切实推进适应性的教学改革是实现高质量就业的内在需求，希望基此进一步拓展深化。

生工学院副院长李振江教授向与会专家、领导介绍了2014届制药工程专业“卓越工程师计划”实施方案。与会企业代表在发言中列举了一系列生动的例子，对参加卓越工程师培育计划的学生在职业素养等方面取得的进步表示满意。他们认为，先进生物与化学制造协同创新中心入选高等教育第三个国家工程，为校企双方协同培育卓越工程师进一步拓展了空间、丰富了内容。一致表示要再接再厉，在新的层次上把卓越工程师培育计划落实得更好。

会上，生物与制药工程学院院长韦萍教授与江苏正大天晴药业有限公司、南京金斯瑞生物科技有限公司的代表，分别签署了“卓越工程师计划”制药工程专业实践基地协议。

副校长张进明教授认真倾听了与会代表的发言，对与会企业在实施制药工程专业卓越工程师计划中所作出的贡献表示衷心的感谢。他从全球化的视野与大家分享了几个颇有哲理的“微故事”，在会上引起了强烈的共鸣。他传递出的关于“卓越工程师计划”创新指向的高层信息，以及南工大在培养复合型创新人才方面的理念和举措，让与会的企业代表倍感给力和充满期待。

会议期间，与会企业通过专场宣讲、现场双选等形式，为生工学院2014届参加卓越工程师计划的百名学生提供了200余个需求岗位，受到了与会同学们的欢迎。（来自生工学院）