为做好2013级新生的思想教育工作和日常管理工作，帮助新生尽快从高中到大学的转变，帮助其树立正确的人生观和价值观，7月4日上午，自动化学院辅导员对申请13级新生助理班主任的同学们进行了面试，重点考察他们的工作态度及综合能力。
　　
助理班主任制度是我校学生工作的特色之一，自实行以来一直发挥着不可或缺的作用，本次面试会正是本着更好地发扬传统，为13级新生配备优秀的助理班主任的宗旨而举行。在三个小时的面试过程中，面试者充分发挥自身优势，利用有限时间展示了自我，阐述了对助理班主任工作的理解和构想。在整个面试过程中，同学们都充分展示了自己的才华，表现出了较高的综合素质。面试老师们根据面试者的组织协调能力、语言表达能力、非言语沟通能力、工作构想、所在班级情况等方面来确定最终人选。
　　
通过面试方式选拔新生助理班主任，不仅给学生提供了一个锻炼自己的机会，也提高了同学们对新生教育工作的了解和重视，体现了学院学生工作的管理理念，得到了广大同学的大力支持和积极参与。通过面试的同学将不辱使命，带领13级新生奋发向前。（文：自动化学院；编辑：赵蕾）