今年是学校“学风建设年”，为扎实推进学院学风建设，提升人才培养质量，交通学院领导班子认识统一，高度重视，一级抓一级，层层抓落实，取得显著的成效。

领导班子高度重视，专题研究学风建设

为贯彻学校今年工作要点提出的“学风建设年”的要求，开学初学院领导班子会议就专门学习传达了学校党政工作要点以及张进明副校长关于教学工作的一系列部署，专题研究了“学风建设年”工作方案，确定今年学院学风建设的主题为“关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量”，并在全院教师大会作了重点部署，要求各系主任作为第一责任人对本系和专业学风建设负责，严格抓好教学过程的规范管理，积极开展教改研究。学生工作干部要围绕学风建设加强学生教育管理，开展形式多样的促进学风建设的主题教育和活动。

各系主任明确责任，走进学生听取意见

4月30日到5月8日期间，由学院分管教学的院长助理王卫杰老师牵头，道路交通工程系、地质资源与工程系、城市地下空间工程系、轨道交通系的系主任及专业负责人、专业教师与各年级学生代表先后召开了座谈会。座谈会上，学生们畅所欲言，既有日常生活问题，也有专业课程设置问题；既有学长对学弟学妹们的经验传授，也有学生对学院、学校管理问题的意见；既涉及当前阶段的学习，也包括对考研、留学的疑惑。各专业负责人及专业教师对学生们所提出的问题一一进行了回答，同时也对学生们的为人处事、专业学习给予指导。专业教师们纷纷鼓励学生们充分利用好大学的各种资源，特别是丰富的图书资源和专业教师资源，积极沟通交流，规划好四年大学生活及未来的职业生涯。

道路交通工程系的王卫杰、胡军红、梅国雄、余波、仲艳、边疆、单晋、张敏老师，地质资源与工程系的李俊才、徐洪钟、隋志龙老师，城市地下空间工程系的周峰、高红梅、陈炜昀老师，轨道交通系的庄海洋老师等共计15名专业教师先后参加了各类座谈会。

学生工作全面配合，开展主题教育活动

一直以来，学院注重优良学风导向，依托学院二级表彰，就业竞争力培养、成长分享、班团活动等引领学风。举办了“交通学院2014届毕业生招聘会”； 举办“与企业高管面对面”活动，邀请苏交科人力资源经理为学生作讲，介绍用人单位选聘时的需求，帮助同学们更加明确地认识自我；举办《实用文体与赏析》系列讲(三期)、 OFFICE应用技能培训、素质拓展活动等。举办高低年级学生交流会，邀请毕业班同学传授在校四年的成长经验和体会。汇编各类优秀学生的交流发言材料，形成“成长分享”，通过网络、手册等形式，使学生受益。以就业导学风，帮助学生树立正确就业观，促进各年级学生形成“我要学”的思想。

通过组织学生党员、团总支、学生会及班干部认真学习学校的有关学风建设文件，组织集体讨论大会，以“党员、入党积极分子在学风建设中的作用”为主题展开讨论。发出建设优良学风倡议。学生签订考试纪律承诺书，通过严格考试纪律，树立良好的考风，以考风促学风。向一-三年级学生家长寄送“致家长信”，及时告知学生的考试情况；向优秀学生发布学年半程学业情况通报，勉励其继续努力。

学院全员齐抓共管，力促优良学风形成

为了进一步贯彻落实我校“校风建设”活动和教务处期中教学检查精神，5月9日下午，交通学院召开了期中教学教师座谈会。陈国兴院长主持会议，学院领导班子、各系主任、专业负责人、教师代表、学办老师等26人参加了座谈。教学督导周迟俊教授代表教务处出席了座谈会。

会上，各系主任及专业负责人将学生反映的问题进行了汇总、交流，教师们就小班化教学、与数学、力学等公共课程教师的交流、本科生末位淘汰制、教务系统平台一体化建设、专业培养计划修订、实践课程体系建设、专业教师与学生的沟通机制、教学改革研究等多个问题进行了热烈的讨论与交流。

学院领导要求，教师座谈要撇开成绩、主要谈教学中存在的问题，以改革与发展的视角看待教学难题，要把问题梳理好，系、学院协同教务处共同解决。学风建设和教学工作的改善是一个持续的过程，需要主管部门、学院相关负责人和老师齐抓共管，大家都向前走一步，多帮助解决一个问题，多关心一个学生，我们的学风建设和教学工作就能够得到持续改进，学院的优良学风也一定能形成。(图文：交通学院；校对：汪洋)