我校第五期中青年干部培训班在前期集中学习辅导的基础上，为使学员更加明确学校发展的战略规划，加强干部之间的交流和监督，促进各单位（部门）的实际工作，并在活动中践行党的群众路线，进一步增强干部在各项工作中的主动性、积极性和创造性，于近日组织学员分组开展学习交流和调研实践活动。活动得到了学校领导的亲切指导和有关部门的大力支持，张进明副校长也热情参加了交流讨论和调研实践活动，并与学员积极互动，提出了指导意见和建议。

5月20日，张进明副校长和2011学院执行院长管国锋教授在江浦校区行政楼119会议室与第三小组全体学员进行了亲切交流。张进明副校长从国家推进引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型的高等教育深刻变革谈起，介绍了学校的人才培养战略和应对思考。张副校长形象地用“边设计、边施工”比喻了2011学院筹建过程，介绍了2011学院近一年来在人才培养方面先行先试的优秀经验， 坦言了发展过程中面临的瓶颈和困难，表达了对学校教育事业的热爱和深化改革的决心。张副校长通过创新思维产生的六个关键要素强调了思想理念先行的重要性，介绍了诸多高校深入开展国际国内交流活动对人才培养质量提升的经验，深刻地揭示了大规模网络在线课程对高等教育带来的机遇和挑战，强调了高校要紧紧围绕“学生、教师、课程和环境”四个方面才能适应高等教育发展规律办出特色办出水平。随后，第三组学员在组长校体育部主任张天峰老师的带领下，积极踊跃和张副校长就课程建设、对外交流、教学评价和创新人才培养等方面进行了深入交流，并就各自所在岗位的主要工作和研究成果进行了交流展示。学员们开阔了眼界，深化了认知，更增强了做好教育事业的责任感和使命感。

与此同时，第一组全体学员在组长城建学院党委书记喻源老师的带领下，围绕学校建设“综合性、研究型、全球化”高水平大学的建设目标，结合自己的工作、专业和学习心得展开交流，并分享了对学校发展的一些感想和建议。学员们精心准备，踊跃发言，互动频繁，效果显著。交流展示环节之后，学员到后勤服务集团进行了调研。后勤集团党总支书记陈军与同时也为学员的副总经理张文进一起，与前来调研的学员围绕后勤集团在学校“综合性、研究型、全球化”高水平大学建设及“管理水平提高工程”、“文化建设筑基工程”建设中的一些举措，以及集团目前的困难、存在的不足和今后的工作思路，进行了交流。

第二组全体学员在理学院党委书记杨文忠老师的带领下前往浦江学院围绕人才培养、干部作风建设和队伍建设等进行调研，并与浦江学院院长王济奎、党委书记杨琦，及学院全体领导班子进行了深入交流。王济奎院长向学员详细介绍了浦江学院的发展历程、运行体制、教学管理、学生管理、实验室及资产管理等基本情况。随后，小组成员结合各自工作，就浦江学院在党务工作、学生工作、干部队伍建设、宿舍文化建设等方面形成的良好经验展开了充分交流。大家一致认为，学校事业的发展凝聚了全体师生多年来的努力奋斗，浦江学院在办学过程中形成了许多有特色有实效，值得学习借鉴的经验做法，应当认真梳理总结加以推广。调研之后，学员们结合自身实际情况进行了学习交流讨论，并分享了培训过程中的心得体会。

通过交流讨论和调研实践活动，促进了学员之间的相互了解、部门之间的沟通，加深了友情，开阔了眼界，学到了经验，有力推进了学员们个人能力的提升和学校各项事业的发展。相信所有学员必将会以此为契机，认真践行社会主义核心价值观，勤学、修德、明辨、笃实，为我校“综合性、研究型、全球化”高水平大学建设作出更大的贡献。（文：校党校、党委组织部；校对：赵蕾）

副校长张进明参加活动并讲话。