为深化合作交流，学习对标竞进高校先进经验，9月4日至5日，副校长凌祥一行赴苏州大学、江南大学开展人事人才专题调研。

调研中，我校重点围绕高层次人才引进与培育、师资队伍建设、岗位设置与聘任、绩效工资改革、分类考核评价、人员机构职数核定方法等内容进行了深入交流，并就新环境新形势下人事人才工作中共同遇到的重点、难点问题进行了深入探讨。

此次调研交流对推动我校人事人才工作高质量发展提供了有益借鉴和启发，为落实学校“十四五”人事人才规划明晰了改革思路，压实了创新举措。学校将立足当下、解放思想，整体谋划、循序渐进，不断优化政策导向，调整服务方向，为开创学校改革发展的新局面，谱写人才强校新篇章做出应有贡献。

人事处处长王曙光参加调研。

作者、摄影：人事处；审核：王曙光