人才培养是高校的重要职能和根本任务。电气工程与控制科学学院始终坚持以人才培养为中心地位，以“一流教学、一流创新”为使命，积极面向电气自动化、工业自动化、建筑自动化和服务自动化，立足学科发展，主动开放办学，不断加强与地方政府、企事业单位的合作，通过创新体制机制，实现更多资源汇聚人才培养，优先服务学生成长成才，大力培育在自动化、智能化领域具有较高社会满意度的创新创业型人才。

一、多方筹措，完善学生奖助网络

学院积极拓宽奖助渠道，广泛吸纳社会力量，主动争取企事业单位、社会团体、杰出校友和热心公益事业的人士设立奖学金、助学金，进一步完善“学校、院系、社会”相结合的奖助网络，营造更加积极的全员育人氛围。

2016年5月，学院与山东晨鸿电气有限公司签订协议，从今年起，在学院设立“晨鸿电气奖学金”。该奖学金首期五年奖励额度总计75万元，奖励对象为学院优秀全日制本科生、研究生，每年奖励额度为15万元。“晨鸿电气奖学金”的设立将激励学院更多的学生奋发努力，并以此为平台，推进校企合作模式向更广阔的领域拓展。此前，学院还与南京长江管道集团设立“道科奖教金”、与江苏和谐科技股份有限公司设立“和谐奖学金”、与中建工业设备安装有限公司设立“中建安装奖学金”、与LG公司设立“LG Display奖学金”等。各类校外奖学金的设立，不仅可以提供资金资助、帮助学生更好地成长，也有利于密切校企联系，帮助企业在奖学金的资助过程中发现优秀人才，从而吸引和储备人才，实现共赢。

二、主动争取，搭建教学科研平台

学院一直致力于争取更多社会资源支持学生教学实验和科学研究，着力在自动化、智能化领域新建一批高水平的教学科研实验平台，凸显高等工程教育的重要实践环节，提升学生工程实践能力和创新精神，已成为学院服务人才培养的重要举措。

2016年5月，美国罗克韦尔自动化公司捐赠1000万元主流控制器设备和软件，学校配套180万共同建设的南京工业大学罗克韦尔自动化实验室建成揭牌，该实验室的建成，将帮助学生进一步提高自动化相关实践创新技能，提高他们的国际竞争力，并使得他们在全球自动化领域中拥有更充足的经验，为培养更多适应国家产业发展需求的一流自动化人才打下了坚实基础。今年5月，南京科远自动化集团股份有限公司为学院捐赠一套价值35万元人民币的DCS控制装置及其网络化控制系统软件，双方共建了南京工业大学—科远网络化DCS控制实验室，并长期提供技术服务，共同服务人才培养。近日，学院与南京龙众创芯电子科技有限公司举行龙芯机器人创新基地，该公司捐赠我院30套龙芯机器人控制器，并授权我院为RT-Thread国产实时操作系统实训站，自动化、测控技术与仪器等专业同学都将参与该系统的学习培训。

通过争取外部资源搭建教学科研平台，不仅对培养具有工程实践能力和创新精神的高级专门人才具有重要意义，还以实验室建设为契机，不断深化与行业领军公司的合作，积极构建校企合作的长效机制，实现双方共赢发展。

三、开放办学，推进政产学研合作

为了实现 “十三五”学院教学科研改革发展的良好开局，学院主动面向国家和区域发展重大需求，充分发挥自身学科优势，组建智能机器人、高电压等离子体、电力电子变换技术、过程控制等4大重点学科发展团队，积极适应产业调整，主动走进企业，共建发展平台，探索合作共赢之路，更好地为区域经济社会发展服务。

去年以来，学院发挥智能机器人等领域的高端人才优势，先后与福建泉州、山东淄博等制造业发达地区开展工业机器人领域的合作，目前均已建成合作实体，开展科学研究和成果转化。今年以来，学院与南京洛菲特数码科技有限公司、南京淳泰控制设备有限公司、南京京泽照明有限公司等多家公司设立实习基地、申报研究生工作站、开展科研合作等。同时，学院领导或学科团队负责人带队组织教师、学生到园区、企业开展走访活动十余次，不断开拓合作空间和提升服务区域发展的贡献度。

人才培养作为高校的最重要职能，作为人才强国战略的重要环节，需要全社会的关心和支持。电气工程与控制科学学院协同内外资源、形成育人合力、服务人才培养，努力走出了一条携手共进、互利共赢的合作之路，加快建成在电气工程、控制科学领域具有鲜明特色的高水平学院。（文：电气工程与控制科学学院）