规范流程，精细服务，个性选拔

——我校2016年综合评价录取面试顺利举行

6月11日，我校2016年综合评价录取面试在江浦校区厚学楼顺利举行。来自省内的890名考生参加了面试考核，较去年增长了19%。副校长崔益虎、张进明亲临考场巡考，相关职能部门负责人和考委专家等参加了面试工作。

今年是我校开展综合评价录取改革试点工作的第二年。综合评价录取改革试点工作是落实国家和我省中长期教育改革和发展规划纲要精神的重要举措，是对“分类考试，综合评价，多元录取”考试招生模式的积极探索。旨在指导省属高校建立符合自身培养目标和要求的人才选拔标准，建立健全多位一体的人才选拔综合评价体系，即综合考量高考成绩、学校测试、学业水平、综合素质、学科特色五个维度的内容。我校今年报名考生数量大幅增长，考生的学科特长、创新潜质、综合素质更加突出，竞争尤为激烈。

为了进一步落实招生工作的“规范化、精细化、个性化”总体要求，我校今年统一开发综合评价录取系统软件，从前期网上报名缴费、打印准考证、报到抽签以及面试当天检录、录分等环节整体实现信息化操作，有效简化了工作流程，提高了工作效率。

面试考核遵守“五随机”的原则，即“考官随机确定，考场随机分配，考题随机抽取，学生随机分流，考官随机轮场”，进行全程录音、录像。在命题、面试等环节，严格执行国家关于考试安全保密和组织管理的相关规定，坚决落实阳光招生要求，确保公平、公正、公开。面试内容包括自我介绍和回答2个问题，每人限时10分钟。命题结合我校相关学科、专业特色及培养要求，重点考查考生表达能力、心理素质、逻辑思维和综合知识等方面能力。学校为考生和家长提供温馨服务，在候考区和家长休息区准备了饮料、点心，为家长派送精美的扇子消暑，在家长休息区播放招生宣传片、发放招生宣传资料、回答咨询，并组织家长参观校园，全面展现学校形象。

后期，我校将按照考生条件分和专家面试分汇总得出的学校考评分高低排序，确定入选考生名单，对高考成绩达到本二批次省控线的入选考生进行综合评价、择优录取。（文：学生事务部；图：钱澄）