日前，海外人才缓冲基地（先进材料研究院）召开发展战略研讨会。校长黄维院士主持会议并讲话。

会议传达学习了习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话精神，特别强调要弘扬坚定的革命理想和信念，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的长征精神。会议解读了新加坡国立大学化学系刘小钢教授、化学与生物分子工程系刘斌教授、南洋理工大学Bertil Andersson校长荣膺新加坡科技界最高奖 “总统科学与科技奖”的事迹，强调要从战略层面观天下，把握机遇，锐意创新。

会议指出，海外人才缓冲基地（先进材料研究院）是南工体制机制创新的核心阵地，旨在以人才队伍建设为核心，加快推进科技创新平台体系构建。经过四年多的发展，研究院已获国家级项目70余项、省部级项目50余项，发表高水平学术论文300余篇，在团队建设、学科凝练、人才培养、基础设施、仪器设备等、品牌形象等方面均取得长足进步，拥有国家江苏先进生物与化学制造协同创新中心柔性电子研究部、国家级柔性电子材料与器件国际联合研究中心、教育部柔性电子国际合作联合实验室、江苏省柔性电子重点实验室、江苏省柔性电子工程实验室、国家柔性电子（国家“111计划”）创新引智基地等科研开发平台。当前，研究院正处于困难与瓶颈犹在、机遇与挑战并存的关键时期，全体教职工应当审时度势，以爱岗、敬业，团结、一致的精神共度难关，加强以柔性电子为核心的学科基础夯实和科研推进工作，做好以柔性电子为核心的人才培养和科研团队建设。

会上，校长黄维院士向新进教职工介绍了IAM发展历程、组织架构、研究方向、师资力量、行政支撑、团队文化等情况，并以“蹄疾步稳、行稳致远”为总要求，提出了三点希望。一是进一步夯实发展基础。俗话说，“打铁先要自身硬”，要加强自身积累，增强自我驱动力，主动参与，主动作为，主动发声，冲破现有体制机制障碍，在科技资源增量中寻求发展空间。二是进一步树立品牌信心。南工（NanjingTech）、IAM是全体IAM师生共同的品牌标志，要提高觉悟和境界，以积极、正面、健康、阳光的心态，从容面对挑战，争取更大突破。三是进一步打造团队灵魂。“集团作战”铸就一流团队，要形成团队共同价值观和共同信念，提高奋斗意识、归属意识、责任意识、自豪意识、规矩意识、大局意识，共同建设好IAM大家庭。

会议还讨论了《IAM团队组建规则》等事项，对未来进一步的发展战略思路进行了初步探讨。[图文：海外人才缓冲基地（先进材料研究院）]