近日，由江苏省教育厅办公室编发的《江苏教育工作简报》第17期以《南京工业大学释放人才科技创新活力服务区域经济社会发展》为题，报道我校人才工作情况。

近年来，学校搭建大平台，实施“院士领军+团队作战”模式，不断完善“大平台—大团队—大项目—大成果”的创新体系，构建“基础科学研究—共性技术开发—成果产业化”的完整创新链。学校紧贴主战场，实现“服务区域经济，支撑行业发展”目标，坚持“顶天立地”的科研理念，以国家重大需求和战略性新兴产业发展为导向，全力推动优势学科群与战略性新兴产业链的紧密集合，引导科技人才紧贴国民经济和社会发展主战场，做到接地气、练真功、增实力、做贡献。学校打造创新载体，用高端人才的引进促进高端技术的转移，积极探索柔性、流动、富有活力的人才机制，设立海外人才缓冲基地，以全新的体制、灵活的机制延揽人才，在制度建设、平台打造、文化引领等方面进行了诸多创新实践。

学校高度重视人才工作，积极营造育才、引才、聚才和用才的良好环境和政策优势，坚持以帅才聚才，以平台汇才，以机制引才，以影响揽才，逐步形成由顶尖人才、领军人才、杰出人才和优秀人才组成的人才队伍金字塔，同时创新机制，进一步释放人才科技创新活力，学校科技创新能力和社会服务能力持续增强。

作者：党委办公室；审核：刘大卫